Mujeres en el trabajo: desafíos y riesgos

Autores/as

Palabras clave:

mujer, inequidad, género, salud laboral, condiciones de trabajo

Resumen

Reconocer las diferencias de género en la fuerza laboral es crucial para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores. Estas diferencias implican la necesidad de comprender los peligros, riesgos y aplicar soluciones efectivas (Organización Internacional del Trabajo, 2021). Aunque se han logrado avances, la oit destaca la necesidad de hacer más en este aspecto.
Las mujeres y hombres enfrentan riesgos físicos y psicológicos diferentes debido a los trabajos que realizan, los roles que desempeñan y las expectativas y responsabilidades asociadas. Esto requiere medidas de control y prevención específicas. Para lograr políticas y estrategias de seguridad y salud en el trabajo efectivas para ambos géneros, es fundamental contar con información detallada sobre la relación entre la salud laboral y los roles de género (oit, 2021).
Este artículo tiene como objetivo ofrecer una visión realista de la salud laboral de las mujeres, abordando las diferencias de género, las condiciones de trabajo y los riesgos asociados, entre otros temas relevantes. Tanto las desigualdades de género como otros factores mencionados deben ser considerados al desarrollar estrategias de prevención y políticas de seguridad y salud laboral para las mujeres.

→ Leer más

Biografía del autor/a

Blanca Judith Lavoignet Acosta, Universidad Veracruzana, Facultad de Enfermería

Licenciada en Enfermería, maestra en Enfermería con Énfasis en Administración de Servicios de Enfermería y doctora en Ciencias de la Salud en el Trabajo. Está adscrita a la Facultad de Enfermería de la Universidad Veracruzana, región Poza Rica-Tuxpan, y es docente de tiempo completo categoría c, perfil prodep, productividad nivel vi. Es integrante del núcleo del ca Prácticas de Salud y Educación, lgac Salud y Educación, con funciones sustantivas de docencia, gestión, tutoría y producción académica-científica (áreas de salud, educación e investigación), con ponencias a nivel nacional e internacional.

Fabiola Cruz Núñez, Universidad Veracruzana (UV)

Licenciada en Enfermería, maestra en Ciencias de Enfermería y doctora en Educación. Está adscrita a la Facultad de Enfermería de la Universidad Veracruzana, región Poza Rica-Tuxpan, y docente de tiempo completo categoría c, perfil prodep, productividad nivel vi. Es líder del ca Prácticas de Salud y Educación, lgacSalud y Educación, con funciones sustantivas de docencia, gestión, tutoría y producción académica-científica (áreas de salud, educación e investigación), con ponencias a nivel nacional e internacional.

Guadalupe Santes Saavedra, Universidad Autónoma de Nuevo Léon (UANL)

Licenciada en Enfermería, maestra en Ciencias de Enfermería y doctora en Desarrollo Educativo. Está adscrita a la Facultad de Enfermería de la Universidad Veracruzana, región Poza Rica-Tuxpan y es docente de tiempo completo categoría b, perfil prodep, productividad nivel iv. Es integrante del núcleo del ca Prácticas de Salud y Educación, lgac Salud y Educación, como docente en enfermería, sus funciones sustantivas son docencia, gestión, tutoría y producción académica-científica (áreas de salud, educación e investigación), con ponencias a nivel nacional e internacional.

Citas

Brunel, S. y Moreno, N. (2004). Salud, mujeres y trabajo. Guía para la mejora de las condiciones de salud y trabajo de las mujeres (Secretaría Confederal de la Mujer de cc.oo. y Secretaría confederal de Medio Ambiente y Salud Laboral de cc.oo. Fernández de la Hoz). Paralelo Ediciones. http://istas.net/descargas/saludmujeres.pdf

González, G. M. F. (2011). Salud laboral y género. Apuntes para la incorporación de la perspectiva de género en el ámbito de la prevención de riesgos laborales. Med Segur Trab., 57(Suplemento 1), 1-262. http://scielo.isciii.es/pdf/mesetra/v57s1/actualizacion5.pdf

Grandjean, P. y Landrigan, P. J. (2006). Developmental neurotoxicity of industrial chemicals. Lancet, 368(9553), 2167-78. https://doi.org/10.1016/S0140-6736(06)69665-7

Instituto Mexicano del Seguro Social (2012-2014). Memorias estadísticas . https://bit.ly/3Ml9Jj0

Instituto Nacional de Estadística y Geografía (2017). Base de datos participación económica. https://bit.ly/44QCyeg

Instituto Nacional de las Mujeres (s.f.). Ocupaciones femeninas no tradicionales. Situación en el año 2000. Consultado el 17 de marzo de 2022. https://bit.ly/3MiATqr

Jesús-González, L. (2018). Salud laboral con perspectiva de género. Sanid Milit Mex., 72(1), 54-57. http://www.scielo.org.mx/pdf/rsm/v72n1/0301-696X-rsm-72-01-54.pdf

López, B. M. (2020). Por una mirada de género en salud laboral. Revista de Salud Laboral de istas-ccoo, 83. https://bit.ly/3Mh9fds

Maqueda, J. et al. (2001). IV Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo, INSHT. Madrid.

Organización Internacional de Trabajo (oit) (2013). Condiciones de trabajo, riesgos y género. Género, salud y seguridad en el trabajo, hoja informativa 2, 1-8. https://bit.ly/3MivpMm

oit (2013). El hostigamiento o acoso sexual. Género, salud y seguridad en el trabajo, hoja informativa 4, 1-8. https://bit.ly/2FlQXaz

oit (2021). Género y seguridad y salud en el trabajo. https://bit.ly/3Ml27g4

oit (2013). La perspectiva de género en salud y seguridad en el trabajo. Género, salud y seguridad en el trabajo, hoja informativa 1, 1-8. https://bit.ly/2XTiKEB

oit (2013). Salud reproductiva, protección del embarazo y lactancia. Género, salud y seguridad en el trabajo, hoja informativa 5, 1-8. https://bit.ly/3NYL7Ob

Secretaría de Salud Laboral (2012). Condiciones de trabajo en las mujeres y su impacto en la salud. (Estudios Comisiones Obreras de Madrid). Ediciones gps Madrid. https://bit.ly/42qc41u

Secretaría de Salud Laboral y Medio Ambiente (2019). Mujer y Salud en el Trabajo. Tu salud no está en nómina. http://tusaludnoestaennomina.com/mujer-y-salud-laboral/#Que-es

Valls-Llobet, C. (2006). Mujeres invisibles. Editorial de Bolsillo.

Valls-Llobet, C. (2010). Salud laboral de las mujeres y medio ambiente. Cuadernos de Debate Internacional Ecología Política, 79-85. https://www.ecologiapolitica.info/?p=4575

Publicado

17-05-2023